如何做一個職業的管理者——餘總管理思想精華分享

2012-10-17

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        10月16日下午,餘總爲新鄉總部同事(shì)做了一期“如何做一個職業的管理者”的培訓。餘總在培訓中,明确指出一個職業管理者的标準,并分析通過(guò)那些訓練才能(néng)達到職業管理者的境界。
        思想有多遠,你就(jiù)能(néng)走多遠。隻有思想的進(jìn)步,才能(néng)帶來行動的進(jìn)步,作爲職業管理者,必須站在全局的角度和高度來看待公司下達的任務,以及工作中遇到的問題,隻有這(zhè)樣(yàng),才能(néng)和公司戰略決策者保持在一個頻道(dào),才能(néng)在思想意識形态方面(miàn)達到輕松連接。
        居安思危,好(hǎo)好(hǎo)學(xué)習,天天進(jìn)步。這(zhè)個世界變化太快,正因如此,每個人都(dōu)有勝出的機會(huì)。變革,是一把雙刃劍,對(duì)有準備的的人說(shuō)是機會(huì),對(duì)準備不足的人則可能(néng)是傷害。作爲職業管理者,要清楚的了解公司的戰略動向(xiàng),明白自己的處境,時(shí)時(shí)刻刻將(jiāng)自己的發(fā)展和公司的發(fā)展目标結合起(qǐ)來,按照公司的發(fā)展來設計自己和本部門需要扮演的角色和需要承擔的責任。
四海翻騰雲水怒,五湖震蕩風雷激,在這(zhè)個日新月異的時(shí)代,在勝者爲王的互聯網行業,隻有學(xué)習和勤奮,才是讓自己更加安全的方法。